Werkgever in de procesindustrie
"Is het pas woensdag?!" Marco betrapte zichzelf steeds vaker op die gedachte. Hij werkte al 13 jaar in een dagdienstfunctie bij een drinkwaterbedrijf, maar de sleur sloop erin. "Wil ik dit echt nog minstens dertig jaar blijven doen tot aan mijn pensioen?" Het antwoord was duidelijk: nee. Marco wilde meer. Dus ging hij op zoek naar een nieuwe uitdaging én een kans om door te leren.
Via Processionals vond hij precies hetgeen dat hij zocht. Hij startte in juni 2023 als procesoperator bij Attero in Moerdijk en combineerde zijn werk met een BBL-traject richting Operator C. Inmiddels is hij overgenomen door Attero, bijna klaar met zijn opleiding en heeft hij zijn werkplezier volledig teruggevonden. Dit is zijn verhaal, lees je mee?
Werken én leren: een bewuste keuze
Dat het tijd was voor iets anders was duidelijk. Meer uitdaging. Meer groei. Meer plezier in zijn werk. Maar hoe pak je dat aan, als je al 13 jaar ergens zit? “Ik had het gevoel dat ik stil stond. Ik wilde mezelf verder ontwikkelen in de procestechniek, bijvoorbeeld door een Operator C te halen. Maar bij mijn toenmalige werkgever was daar geen ruimte voor. En zelf kwam ik er ook niet helemaal uit.”
Dat veranderde toen hij in contact kwam met Nelson, Recruitment Consultant bij Processionals. Wat begon als een vrijblijvend gesprek, werd het startpunt van een compleet nieuwe richting. Samen verkenden ze de mogelijkheden voor een leer-werktraject. En al snel kwam er een mooie kans in beeld: aan de slag als procesoperator bij Attero in Moerdijk, gecombineerd met een BBL-traject richting Operator C.
"Dit was precies wat ik zocht," vertelt Marco. "Ik kon direct aan de slag in de ploegendienst én mezelf verder ontwikkelen. En het mooiste? Processionals regelde alles: van de opleider tot het contract. Dat gaf rust én vertrouwen."
Terug de schoolbanken in
In september 2023 begon Marco met zijn opleiding via opleider Technicom. Eén dagdeel per week fysiek les, de rest via e-learning. Dankzij de flexibele lestijden kon hij zijn studie goed combineren met de ploegendienst. “Terug de schoolbanken in was wel even schakelen. Je moet echt 100% achter je keuze staan. Het vraagt veel discipline en je privéleven moet meebewegen. Maar als je er vol voor gaat, is het goed te doen.”
Zijn praktijkervaring bleek een groot voordeel. “Toen ik 15 jaar geleden mijn Operator B diploma haalde had ik geen idee hoe het er in de praktijk aan toe ging. Nu kon ik de theorie direct koppelen aan wat ik dagelijks op de werkvloer zag. Dat maakte het leren zoveel makkelijker én leuker.” Ook de combinatie van fysiek les en de e-learning modules bevallen Marco goed. “In de online omgeving vind je ook veel informatie terug en kan je vragen stellen aan een online docent als je ergens tegenaan loopt. Dat is heel prettig.”
Daarnaast hielp ook het voorschakeltraject enorm. “Je kreeg van tevoren alvast de belangrijkste vakken: natuurkunde, scheikunde en wiskunde, als opfriscursus. Voor mij was dat superhandig, want het was een flinke tijd geleden dat ik voor het laatst in de schoolbanken zat. Ze verwachten wel dat je de basiskennis van Operator B goed beheerst, dus als je er een tijdje uit bent, is zo’n opfrisser wel echt een aanrader.”
Volwaardig meedraaien bij Attero
Sinds zijn start bij Attero draait Marco volledig mee in de ploegendienst, alsof hij er al jaren werkt. En hoewel hij officieel begon als BBL’er, voelde hij zich vanaf dag één onderdeel van het team. “Ik werd niet gezien als ‘die leerling’, maar als volwaardig procesoperator. Ik kreeg direct verantwoordelijkheid, mocht zelfstandig werken en werd serieus genomen.” Die professionele omgeving gaf hem niet alleen vertrouwen, maar ook de motivatie om zijn opleiding met volle inzet te volgen. Zijn praktijkervaring kon hij meteen koppelen aan de lesstof en dat werkte in zijn voordeel.
Tegelijkertijd bleef er voldoende aandacht voor zijn leertraject. Met zijn hoofdoperator maakte Marco duidelijke afspraken: wanneer hij werkte aan zijn praktijkopdrachten en wanneer hij meedraaide met de ploeg. “Dat is soms puzzelen, zeker als het druk is. Maar ik krijg de ruimte die ik nodig heb. En als het echt even niet uitkomt, zoeken we samen naar een oplossing.”
Een traject zonder ruis
Wat Marco vooral waardeerde, was hoe soepel alles geregeld was. “Processionals betaalde mijn eerste opleidingsjaar, Attero nam het tweede jaar over. De overdracht verliep vlekkeloos, ik merkte er als werknemer helemaal niks van. Daardoor kon ik me volledig focussen op mijn opleiding en werk.”
Ook de begeleiding van Nelson was volgens Marco goud waard. “Hij heeft alles op alles gezet om dit traject voor mij mogelijk te maken. Ik zou het zo weer doen.”
Wat brengt de toekomst?
Nu Marco zijn Operator C diploma bijna op zak heeft, kijkt hij met een goed gevoel vooruit. De afgelopen twee jaar heeft hij veel geïnvesteerd in zichzelf, en die investering betaalt zich nu uit. “Ik wil me blijven ontwikkelen, maar het is ook fijn dat er straks weer wat meer tijd is voor andere dingen dan mijn studie,” vertelt hij. Toch betekent dat zeker niet dat hij stil blijft zitten. Binnen Attero ziet hij genoeg kansen om verder te groeien.
“Ze bieden hier ook nog interne opleidingen aan, in de vorm van losse modules. Geen lang traject meer, maar gerichte verdieping op onderwerpen die écht passen bij mijn werk. Dat lijkt me een mooie volgende stap.” Marco zit duidelijk op zijn plek en denkt nog lang niet aan weggaan. “Ik heb het hier goed, er is ruimte om verder te groeien en ik voel me gewaardeerd. Daar doe je het voor.”
Zijn tip voor anderen die twijfelen? “Ga ervoor. Maar weet waar je aan begint. Je moet het echt willen én je omgeving moet erachter staan. Het is een investering in jezelf die zich dubbel en dwars uitbetaalt.”
Tot slot: een aanrader voor bedrijven
Marco is duidelijk: “Bedrijven die twijfelen over mensen aannemen zonder de juiste papieren? Juist die mensen zijn vaak extra gemotiveerd. Het zijn bewuste keuzes om werken en leren te combineren. Bij Attero hebben nu drie mensen een BBL-contract. En ze houden er straks drie gemotiveerde, goed opgeleide operators aan over. Dat zegt genoeg.”
Wil jij net als Marco leren én werken in de procesindustrie? Lees meer over leer-werktrajecten of neem vrijblijvend contact op met een van onze consultants. Bij Processionals kijken we verder dan je diploma. We vinden de baan die écht bij je past.
