Meer waardering

Waardering krijgen voor hetgeen dat je doet is voor iedereen belangrijk. Waardering gaat niet alleen maar om meer salaris of cadeaus krijgen. Als werknemer wil je je gehoord én gezien voelen binnen een organisatie. Af en toe een compliment krijgen bijvoorbeeld, dat werkt motiverend en geeft jou het vertrouwen dat je het goed doet.

Heb jij het idee dat het aan waardering ontbreekt bij jouw huidige werkgever? Dan is het niet verkeerd om eerst eens voor jezelf helder te krijgen wat jij onder (meer) waardering verstaat. Misschien is dit iets wat makkelijk te realiseren is bij je huidige werkgever, of is dat het moment om uit te zoeken hoe het er ergens anders aan toe gaat. Onze consultants helpen je graag bij jouw zoektocht naar een nieuwe, passende baan. Dat gunnen wij jou.