.webp)
Digitalisering & Automatisering
in de procesindustrie
De technologische vooruitgang in de procesindustrie vraagt om veel aanpassingsvermogen van bedrijven. Bij deze vooruitgang horen immers innovaties op de werkvloer, optimalisatie van productieprocessen en een ander type personeel. Wat betekent dit voor jouw bedrijf in de (nabije) toekomst?
Digitalisatie in de procesindustrie
Digitaliseren wil zeggen dat analoge informatie en handmatige handelingen digitaal gemaakt worden. Deze informatie helpt vervolgens bij het verbeteren en automatiseren van processen. Dit draagt bij aan de effectiviteit en het rendabeler maken van deze processen.
Specifiek gaat het in de procesindustrie dus om het digitaal maken van analoge processen en het daardoor optimaliseren en actualiseren van het gehele productieproces.
Aan de werkelijke digitalisatie zit uiteindelijk wel een einddatum, want ooit is een keer alles gedigitaliseerd. Deze processen blijven echter altijd aan verandering onderhevig en deze kan dus altijd geoptimaliseerd blijven worden.
Vervanging van menselijk handelen
Automatiseren is het vervangen van menselijke handelingen door machines en computersystemen. Het zorgt er voor dat de mens minder werk hoeft te verrichten en dat er sneller kan worden geproduceerd.
Dit betekent echter niet dat de mensenhanden niet meer nodig zijn, het betekent dat deze handen andere werkzaamheden zullen moeten gaan verrichten. Vaak hoort daar extra scholing of een cursus bij.
Door deze (proces)automatisering is er dus een ander type personeel nodig. De procesindustrie vraagt tegenwoordig om kennis en expertise van digitale processen, in plaats van kennis van daadwerkelijke handelingen.
Jouw partner in de procesindustrie
Als recruitment business partner willen wij meer impact op jouw bedrijf maken dan het simpelweg schuiven met cv's. Het persoonlijke en adviserende aspect staan hoog in het vaandel bij ons. Wil je sparren over de nieuw op te starten productielijn, jouw medewerker van 2030 of jouw groeiambities? Wij willen je graag helpen om jouw doelen te behalen.
Meer weten over hoe wij bedrijven ondersteunen?
Wat betekent het partnership voor Arla?
Als Arla medio 2022 kampt met een personeelstekort van 30%, schakelen ze de hulp in van Processionals. Er moet personeel aangetrokken worden met het doel ook een bepaalde gedragscode te integreren. Benieuwd hoe Processionals bijgedragen heeft?
Lees het verhaal
Lees over de voordelen van detacheren
Detacheren is het inlenen van werknemers via een detacheringsbureau. Deze medewerkers bind je voor een bepaalde tijd aan jouw bedrijf. Wat zijn de voordelen van detacheren voor een bedrijf in de procesindustrie? Wij zetten het voor je op een rijtje.
Lees de blog
Sparren over jouw uitdaging?
Werk je in de procesindustrie en sta jij voor een aantal uitdagingen? Dan gaan we graag het gesprek met je aan, om te kijken hoe we daar structureel verandering in kunnen brengen. Samen kijken we naar de lange termijn visie. Benieuwd wat wij voor je kunnen betekenen? Kom kennismaken!
Kom kennismaken