Werkgever in de procesindustrie
Het is 2025! Dat betekent een nieuw jaar, 12 nieuwe maanden en 365 nieuwe dagen. Bij een fulltime dienstverband ben je in 2025 gemiddeld zo’n 229 dagen aan het werk. Wel belangrijk dat je dan iets doet wat je leuk vindt, toch?
Januari is een goed moment om na te denken of jouw huidige baan nog bij je past. Veel mensen zetten het zoeken van een nieuwe baan dan ook op hun lijstje met goede voornemens. Echter komt het vaak, zoals bij de meeste goede voornemens, niet echt van de grond. De sprong in het diepe wagen is toch spannend, en bovendien, je weet wat je hebt maar niet wat je krijgt. Doe je er dan wel goed aan om van baan te switchen?
3 belangrijke pijlers in jouw zoektocht
Voordat je in een opwelling je baan opzegt is het goed om eerst te onderzoeken wat de plussen en minnen zijn van jouw huidige baan. Er zijn 3 belangrijke pijlers in jouw zoektocht:
1. Evalueren - wat heb je geleerd afgelopen jaar?
Het is belangrijk om regelmatig stil te staan bij je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Kijk terug op je prestaties: Welke successen heb je behaald in je werk afgelopen jaar? Welke uitdagingen waren er afgelopen jaar? Door bewust te reflecteren ontdek je wat goed gaat en waar ruimte is voor verbetering. Stel vervolgens concrete acties op, zoals het volgen van een training, het aangaan van een mentortraject of het verdiepen in nieuwe technologieën. Dit proces helpt je niet alleen beter te worden in je werk, maar vergroot ook je zelfvertrouwen en plezier in wat je doet.
2. Vooruitkijken - bepaal jouw doelen voor 2025
Een helder toekomstbeeld is cruciaal om richting te geven aan jouw carrière. Neem de tijd om na te denken over waar je over drie tot vijf jaar wilt staan. Wil je doorgroeien in je huidige functie, een nieuwe rol verkennen of zelfs een compleet andere richting inslaan? Werk stap voor stap naar deze doelen toe door jouw vaardigheden te ontwikkelen, opleidingen te volgen en je netwerk te versterken. Begin komend jaar eens met het opstellen van één persoonlijk doel en hou deze in de gaten. Deze kun je later verder uitbouwen met meer doelen.
Voorbeeld 1: Ik wil in 2025 een opleiding starten binnen mijn branche of afdeling.
Voorbeeld 2: Ik wil in 2025 richting een andere ploegendienst groeien/bewegen.
3. Zorg voor een belangrijke balans tussen werk en privé
Een gezonde balans tussen werk en privé is zeer belangrijk voor jouw werkgeluk én welzijn. Reflecteer op wat écht belangrijk voor je is: Hoe besteed je je tijd en energie? Zorg dat je werk en je privé leven goed in balans zijn. Deze balans helpt je beter te presteren op je werk en voorkomt overbelasting. Een goede balans zorgt voor energie, creativiteit en langdurig geluk.
Doe de Werkgeluk Test
Een nieuwe baan in 2025? Doe de Werkgeluk Test en kom erachter of jij nog op je plek zit bij je huidige werkgever óf dat het tijd is voor iets nieuws. Je vindt de test hier.
Hoe vind ik dé baan?
Er zijn legio mogelijkheden om die nieuwe job te vinden. LinkedIn, verschillende Jobboards, Google. Op alle kanalen kan je gebruik maken van zoekfilters om zo dicht mogelijk bij jouw droombaan te komen. Logisch dat je door de bomen het bos niet meer ziet. Vacatureteksten sluiten namelijk (bijna) nooit precies aan op ál jouw punten en dat kan je onnodig onzeker maken. Er zijn namelijk heel veel toffe vacatures voor procestechnici zoals jij!
Wij helpen jou graag met het opstellen van deze doelen
Geen zin in een eindeloze zoektocht naar die nieuwe uitdaging? Wij helpen je graag bij het vinden van dé baan voor jou! Door jouw wensen aan ons door te geven hebben wij al een goed beeld van functies en bedrijven die bij jou aan kunnen sluiten. Onze lijntjes zijn kort en je krijgt in de meeste gevallen de mogelijkheid om bij verschillende bedrijven op gesprek te gaan. Zo weet jij zeker dat je een passende baan vindt!
Ga jij in 2025 (weer) met plezier naar je werk?
