Recruiter

Locatie:
Rotterdam
Ploegendienst:
Dagdienst
Salarisindicatie:
€ 3.000 - € 3.500
Opleidingsniveau:
WO

Interesse?

Mijn naam is Dane. Solliciteer of neem direct contact met mij op.

Wat ge je doen?

Ambitieus, ondernemend, lef zijn woorden die bij jou passen. Je houdt van uitdaging en bent avontuurlijk ingesteld. Je vrienden zouden niet vreemd opkijken als je tegen hen zegt dat je voor de beste recruitment organisatie voor de procesindustrie een nieuw kantoor gaat openen. Want dat is wat jij kan. Vanuit het niets, iets creëren, daar krijg je energie van.

Vanuit je kantoor - uitkijkend over de havens - liggen de klanten letterlijk aan je voeten. Je vindt het een uitdaging om grote producerende bedrijven aan je te binden, opdrachten te verwerven en juist net die onvindbare technici te vinden die zij zoeken.

Je weet dat elke stap in je wervingsproces belangrijk is en zet je kennis en kunde in om invloed uit te oefenen en zaken voor elkaar te krijgen. Je bent creatief en doortastend in het werven van procestechnici en weet exact waar zij de volgende stap in hun carrière kunnen zetten. Je levert graag kwaliteit, hebt een lange termijn visie en gaat resultaatgericht te werk.

Van de tijd besteed je ongeveer 40% aan commerciële activiteiten, 50% aan wervingsactiviteiten en 10% aan (interne) verbeterprojecten. Wij bieden een uitdagende, veelzijdige en zelfstandige functie bij een groeiende en ambitieuze onderneming. Naast je werkzaamheden als recruiter worden je initiatieven voor het verbeteren van de organisatie erg gewaardeerd en bieden wij veel ruimte tot persoonlijke groei.

Wat wij bieden

Naast een nieuw team en de mooie 360° recruitment functie bieden we je als recruiter eveneens een fantastisch arbeidsvoorwaardenpakket met o.a.:

  • Bruto salaris tot max €3500,- maand, exclusief bonussen
  • Mooie incentives, afgelopen jaar met het team naar oostenrijk, dit jaar IJsland
  • Vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen
  • Uitstekende doorgroeimogelijkheden in functie en salaris
  • Interessante Sales Consultancy Trainingen intern en extern (Kenneth Smit)
  • 31 vakantiedagen (25 vakantiedagen + 6 ADV)
  • 8% vakantiegeld
  • Laptop, mobiele telefoon
  • Zeer goede pensioenvoorziening bij Zwitser Leven
  • Flexibel- en thuiswerkmogelijkheden
  • Bij start een jaarcontract en bij goed presteren na een jaar een vast contract

Waar ga je werken?

Processionals is een snelgroeiende recruitmentorganisatie met een heldere visie en ambitieuze toekomstplannen. De wereld van werk is volop in beweging. Technologische ontwikkeling, globalisering, data en social media bieden ons onbegrensde mogelijkheden. Het vraagt organisaties anders na te denken over hun toekomst. Wij geloven dat mensen de belangrijkste factor zijn om organisatieveranderingen tot een succes te maken. Als Recruitment Partner zijn wij expert in het werven, selecteren en detacheren van juist die technische specialisten (MBO+ en HBO) die willen meegroeien in de ontwikkeling van onze klanten.

In het afgelopen jaar hebben wij honderden specialisten voor de top van procesindustriële bedrijven geworven. Een resultaat waar we als team trots op zijn. Onder onze opdrachtgevers zitten bedrijven als FrieslandCampina, Nestlé en Abbott.
Werken bij Processionals betekent een inhoudelijke en uitdagende baan tegen een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast kun je rekenen op een plek in een team dat de werksfeer belangrijk vindt.

Wat wij vragen

  • WO werk en of denkniveau
  • Liefst 1 jaar ervaring als recruiter, intercedent of recruitment consultant
  • Sterke ondernemingsdrang, uitstekend beoordelend vermogen, uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
  • Energieke teamspeler met een klant- en resultaatgerichte houding
  • Originele, zelfverzekerde persoonlijkheid, met lef en humor
  • Woonachtig in omgeving Rotterdam
Recruiter
Locatie:
Rotterdam
Ploegendienst:
Dagdienst
Salarisindicatie:
€ 3.000 - € 3.500
Opleidingsniveau:
WO
Wat ge je doen?
Wat wij bieden
Waar ga je werken?
Wat wij vragen

Hoe gaat Processionals te werk?

  • Stap 1: Solliciteer
    • Je vindt in ons aanbod van vacatures dé job die bij jou past. Je solliciteert direct en krijgt een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek.
  • Stap 2: Kennismaken
    • Je komt langs op één van onze kantoren voor een kennismakingsgesprek. Onder genot van een lekker bakje koffie maak je kennis met de consultant die jou aan je carrière gaat helpen. Je nieuwe zakelijke partner wil alles van je weten zodat jij en je toekomstige werkgever goed bij elkaar passen.
  • Stap 3: Eerste gesprek!
    • We hebben een passende baan voor je en je mag kennismaken met het bedrijf. Best spannend want deze job kan het verschil maken. Om je goed voor te bereiden hebben we tips en trics om je sollicitatie zo ontspannen en positief mogelijk te laten verlopen.
  • Stap 3,5: It's a match
    • Jouw nieuwe werkgever ziet het helemaal zitten en jij ook. In een tweede gesprek krijg je een rondleiding op je nieuwe werkplek en maak je kennis met je toekomstige leidinggevende en/of collega’s. Welkom in het bedrijf.
  • Stap 4: Champagne!
    • (Of bier, wat jij wilt…) Je komt je contract tekenen en bent vanaf dat moment officieel in dienst bij jouw werkgever. Geef je consultant maar een schouderklopje: gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Solliciteer direct