Junior Recruiter

Locatie:
Apeldoorn
Ploegendienst:
Dagdienst
Salarisindicatie:
€ 2.000 - € 2.500 € 2.500 - € 3.000
Opleidingsniveau:
HBO WO

Interesse?

Mijn naam is Johan. Solliciteer of neem direct contact met mij op.

Functie omschrijving

Als junior recruiter kom je te werken in een jong en ambitieus team van 20’ers en begin 30’ers die vol energie en ondernemerschap zitten. Vanuit een modern en gezellig kantoor, voorzien van het nodige anti-stress materiaal en gezamenlijke lunches, werk je hard aan je eigen ontwikkeling.

Jij krijgt in deze rol namelijk de kans om alle facetten van het recruitmentvak te leren. Je kan daarbij rekenen op de kennis en ervaring van gedreven collega's. In combinatie met jouw proactieve instelling word je klaargestoomd voor een unieke rol. Het uiteindelijke doel is namelijk dat je verantwoordelijk wordt voor zowel je klanten als de kandidaten. Je voert zelfstandig de (acquisitie)gesprekken bij je klant of prospect. Daarnaast weet je ook als geen ander de juiste wervingsmiddelen in te zetten en de interviewgesprekken met de kandidaat te voeren. Elke stap in het wervingsproces is belangrijk. Daarom lever je graag kwaliteit, hebt een lange termijn visie en gaat resultaatgericht te werk.

Van de tijd besteed je ongeveer 40% aan commerciële activiteiten en 60% aan wervingsactiviteiten. Wij bieden een uitdagende, veelzijdige en zelfstandige functie bij een groeiende en ambitieuze onderneming. Naast je werkzaamheden als Recruitment Consultant word je betrokken bij projecten, worden je initiatieven voor het verbeteren van de organisatie erg gewaardeerd en bieden wij veel ruimte tot persoonlijke groei.

Arbeidsvoorwaarden

Wij hebben je heel wat te bieden als junior recruitment consultant. Naast een leuk team en de mogelijkheid om te pionieren en je te ontwikkelen, bieden wij je ook nog:

  • Bruto salaris tot max. €2750,- per maand, excl. bonussen
  • Doorgroeien in functie én salaris tot max. 4000,- per maand, excl. bonussen
  • Erg aantrekkelijk bonussysteem (uncapped)
  • Mooie incentives, wij zijn naar Lapland en Oostenrijk geweest. Next stop: IJsland
  • Vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen
  • Uitstekende doorgroeimogelijkheden in functie en salaris
  • Interessante Sales Consultancy Trainingen intern en extern (Kenneth Smit)
  • 30 vakantiedagen (25 vakantiedagen + 5 extra)
  • 8% vakantiegeld
  • Laptop, mobiele telefoon en de beschikking over een auto om klanten te bezoeken
  • Goede pensioenvoorziening bij Zwitser Leven
  • Flexibel- en thuiswerkmogelijkheden
  • Bij start een jaarcontract en bij goed presteren na een jaar een vast contract
  • De kans om een historisch resultaat te behalen met darten
  • Vrijdagmiddagborrels. Proostend het weekend in!
  • Regelmatig bedrijfsuitjes met je collega’s om nooit (of meteen) te vergeten.

Hebben we een match? Mooi, meld je dan nu aan door op de ‘solliciteren’ button te klikken. Ik neem zo snel mogelijk contact met je op!

Bedrijfsprofiel

Processionals is een snelgroeiende recruitmentorganisatie met een heldere visie en ambitieuze toekomstplannen. De wereld van werk is volop in beweging. Technologische ontwikkeling, globalisering, data en social media bieden ons onbegrensde mogelijkheden. Het vraagt organisaties anders na te denken over hun toekomst. Wij geloven dat mensen de belangrijkste factor zijn om organisatieveranderingen tot een succes te maken. Als Recruitment Partner zijn wij expert in het werven, selecteren en detacheren van juist die technische specialisten (MBO+ en HBO) die willen meegroeien in de ontwikkeling van onze klanten.

In het afgelopen jaar hebben wij honderden specialisten voor de top van procesindustriële bedrijven geworven. Een resultaat waar we als team trots op zijn. Onder onze opdrachtgevers zitten bedrijven als FrieslandCampina, Nestlé en Abbott.

Werken bij Processionals betekent een inhoudelijke en uitdagende baan tegen een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast kun je rekenen op een plek in een team dat de werksfeer belangrijk vindt.

Functie eisen

Ben jij altijd op zoek naar die ene onvindbare techneut én ga jij gemakkelijk het gesprek aan met onze opdrachtgevers? Mooi, dan hebben we een match. Kun jij onderstaande checklist ook nog afvinken? Perfect!

  • HBO of WO werk en denkniveau, bij voorkeur aangetoond door opleiding
  • Minimaal een jaar commerciële ervaring bv. als recruiter, accountmanager of intercedent
  • Sterk beoordelend vermogen, uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
  • Energieke teamspeler met een klant- en resultaatgerichte houding
  • Originele, zelfverzekerde persoonlijkheid, met lef en humor
  • Woonachtig in omgeving Apeldoorn

Ontbreekt er iets? Geen probleem. Als recruitment organisatie weten wij heel goed dat het schaap met vijf poten niet bestaat. Gewoon reageren dus!

Junior Recruiter
Locatie:
Apeldoorn
Ploegendienst:
Dagdienst
Salarisindicatie:
€ 2.000 - € 2.500 € 2.500 - € 3.000
Opleidingsniveau:
HBO WO
Functie omschrijving
Arbeidsvoorwaarden
Bedrijfsprofiel
Functie eisen

Hoe gaat Processionals te werk?

  • Stap 1: Solliciteer
    • Je vindt in ons aanbod van vacatures dé job die bij jou past. Je solliciteert direct en krijgt een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek.
  • Stap 2: Kennismaken
    • Je komt langs op één van onze kantoren voor een kennismakingsgesprek. Onder genot van een lekker bakje koffie maak je kennis met de consultant die jou aan je carrière gaat helpen. Je nieuwe zakelijke partner wil alles van je weten zodat jij en je toekomstige werkgever goed bij elkaar passen.
  • Stap 3: Eerste gesprek!
    • We hebben een passende baan voor je en je mag kennismaken met het bedrijf. Best spannend want deze job kan het verschil maken. Om je goed voor te bereiden hebben we tips en trics om je sollicitatie zo ontspannen en positief mogelijk te laten verlopen.
  • Stap 3,5: It's a match
    • Jouw nieuwe werkgever ziet het helemaal zitten en jij ook. In een tweede gesprek krijg je een rondleiding op je nieuwe werkplek en maak je kennis met je toekomstige leidinggevende en/of collega’s. Welkom in het bedrijf.
  • Stap 4: Champagne!
    • (Of bier, wat jij wilt…) Je komt je contract tekenen en bent vanaf dat moment officieel in dienst bij jouw werkgever. Geef je consultant maar een schouderklopje: gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Solliciteer direct