Werknemers in de procesindustrie
.webp)
TERUGBLIK PANELDISCUSSIES
DE FABRIEK VAN DE TOEKOMST BEGINT VANDAAG
Hoe ziet de fabriek van de toekomst eruit? En wat is de rol van de mens in een steeds slimmer wordende industrie? Tijdens het kennisevent Rethink the Future by Processionals op 20 mei gingen drie experts hierover in gesprek in een paneldiscussie onder leiding van onze eigen Guido Moelee.
Joline, Sander en Geert wisten visie en praktijk op inspirerende wijze te verbinden. In deze video’s delen zij hun unieke kijk op leiderschap, innovatie en samenwerking binnen de procesindustrie. Verfrissend, herkenbaar én direct toepasbaar.
Kijk mee en laat je inspireren!
Joline de Brauw
Joline benadrukt het belang van nieuwsgierigheid en eigenaarschap op de werkvloer. Technologie verandert snel, maar de echte winst zit in mensen die vragen durven te stellen en meedenken. Volgens haar begint innovatie met luisteren en ruimte geven aan ideeën van collega’s. Van operators tot leidinggevenden. Een open cultuur waarin vragen stellen normaal is, maakt het verschil in een toekomstbestendige organisatie.
Kijk en luister mee!
Geert Jansen
Volgens Geert ligt de sleutel tot toekomstbestendige fabrieken in het slimmer benutten van data. Veel bedrijven hebben al toegang tot waardevolle procesinformatie, maar doen daar nog te weinig mee. Zijn advies: begin klein. Door nu al gestructureerd data te verzamelen en te gebruiken, leg je de basis voor meer autonomie in de fabriek van morgen. Kleine stappen maken uiteindelijk het verschil.
Kijk en luister mee!
Sander Verhoef
Voor Sander draait de fabriek van de toekomst niet alleen om technologie, maar vooral om vertrouwen. Hij pleit voor het loslaten van micromanagement en het geven van ruimte en mandaat aan medewerkers. Als mensen zelf verantwoordelijkheid krijgen en weten waar ze naartoe werken, groeit hun betrokkenheid én de innovatiekracht van het team. Vertrouwen is volgens hem de basis om als organisatie wendbaar te blijven in een snel veranderende wereld.
Kijk en luister mee!
We gaan de uitdaging(en) samen aan!
Benieuwd hoe jouw organisatie toekomstbestendig kan werven? Onze specialisten denken graag met je mee over duurzame instroom, kennisbehoud en het aantrekken van technisch talent in de procesindustrie. Neem contact met ons op, we helpen je graag verder.
