Het is 2025! Dat betekent een nieuw jaar, 12 nieuwe maanden en 365 nieuwe dagen. Bij een fulltime dienstverband ben je in 2025 gemiddeld zo’n 229 dagen aan het werk. Wel belangrijk dat je dan iets doet wat je leuk vindt, toch?
Januari is een goed moment om na te denken of jouw huidige baan nog bij je past. Veel mensen zetten het zoeken van een nieuwe baan dan ook op hun lijstje met goede voornemens. Echter komt het vaak, zoals bij de meeste goede voornemens, niet echt van de grond. De sprong in het diepe wagen is toch spannend, en bovendien, je weet wat je hebt maar niet wat je krijgt. Doe je er dan wel goed aan om van baan te switchen?
Voordat je in een opwelling je baan opzegt is het goed om eerst te onderzoeken wat de plussen en minnen zijn van jouw huidige baan. Er zijn 3 belangrijke pijlers in jouw zoektocht:
Het is belangrijk om regelmatig stil te staan bij je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Kijk terug op je prestaties: Welke successen heb je behaald in je werk afgelopen jaar? Welke uitdagingen waren er afgelopen jaar? Door bewust te reflecteren ontdek je wat goed gaat en waar ruimte is voor verbetering. Stel vervolgens concrete acties op, zoals het volgen van een training, het aangaan van een mentortraject of het verdiepen in nieuwe technologieën. Dit proces helpt je niet alleen beter te worden in je werk, maar vergroot ook je zelfvertrouwen en plezier in wat je doet.
Een helder toekomstbeeld is cruciaal om richting te geven aan jouw carrière. Neem de tijd om na te denken over waar je over drie tot vijf jaar wilt staan. Wil je doorgroeien in je huidige functie, een nieuwe rol verkennen of zelfs een compleet andere richting inslaan? Werk stap voor stap naar deze doelen toe door jouw vaardigheden te ontwikkelen, opleidingen te volgen en je netwerk te versterken. Begin komend jaar eens met het opstellen van één persoonlijk doel en hou deze in de gaten. Deze kun je later verder uitbouwen met meer doelen.
Voorbeeld 1: Ik wil in 2025 een opleiding starten binnen mijn branche of afdeling.
Voorbeeld 2: Ik wil in 2025 richting een andere ploegendienst groeien/bewegen.
Een gezonde balans tussen werk en privé is zeer belangrijk voor jouw werkgeluk én welzijn. Reflecteer op wat écht belangrijk voor je is: Hoe besteed je je tijd en energie? Zorg dat je werk en je privé leven goed in balans zijn. Deze balans helpt je beter te presteren op je werk en voorkomt overbelasting. Een goede balans zorgt voor energie, creativiteit en langdurig geluk.