Storingsmonteur

Locatie:
's-Hertogenbosch
Ploegendienst:
5 Ploegendienst
Branche:
Zuivel
Salarisindicatie:
€ 2.600 € 3.400
Opleidingsniveau:
MBO 3 MBO 4

Interesse?

Mijn naam is Alwin. Solliciteer of neem direct contact met mij op.

Wat ga je doen?

Ben jij een enthousiaste technicus en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dan is dit jouw kans! Bij deze zuivelgigant ben jij samen met je collega's verantwoordelijk voor het technische beheer in de gehele fabriek. Dit betekent dat je met alle technieken in aanraking komt. Van werktuigbouwkunde tot elektrotechniek en van meet & regeltechniek tot besturingstechniek!

Door de relatief kleine technische dienst en grote diversiteit binnen de fabriek en utility's vind je hier altijd genoeg uitdagingen. Veiligheid en kwaliteit staan hoog in het vaandel en eenmaal binnen, biedt dit A-merk genoeg doorgroeimogelijkheden.

Je gaat onder andere het volgende doen:

  • lokaliseren, analyseren en verhelpen van storingen
  • zelfstandig uitvoeren van correctief en preventief onderhoud
  • uitvoeren van inspecties en onderhoud registratie in Ultimo (onderhoudsbeheersysteem)
  • je neemt actief deel aan projecten en verbeterteams
  • zorgen voor een kwalitatief goede overdracht aan je collega's (monteurs en operators)

Wat wij bieden

Als storingsmonteur krijg je een zeer afwisselende en uitdagende baan met volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Verder krijg je het volgende:

  • een bruto basissalaris van € 2.850 tot € 3.400 (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • een 5 ploegentoeslag van 28,7%
  • Salaris inclusief ploegentoeslag tot €4.375,- per maand
  • een eindejaarsuitkering van 3,5% (bij indiensttreding van het bedrijf)
  • een werkweek van 33,6 uur (5 ploegenrooster 2-2-2-4)
  • 25 vakantiedagen
  • vakantietoeslag van 8,33%
  • reiskostenvergoeding van € 0,19 / per km met een max. van 60 km per dag
  • veel ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden d.m.v. trainingen en opleidingen

Waar ga je werken?

Op deze productielocatie in Den Bosch wordt jaarlijks 50 miljoen kilo boter geproduceerd. Binnen de productie maken ze onderscheid tussen de ontroming van rauwe melk, het produceren van bulkgoed (25 kg blokken) bestemd voor industriële toepassing en de verwerking van bulkgoed tot consumentenproducten (250g wikkels). De productie draait 24/7, en de totale populatie bestaat uit 80 FTE. In jouw rol als allround monteur heb je een grote impact op de voortgang van het totale productieproces en de output van de fabriek. Een belangrijke rol waarin jij met je kennis en ervaring het verschil maakt!

Typerend voor dit bedrijf is de informele sfeer en de lange dienstverbanden. Ze helpen je ook aan een goede ontwikkeling voor de toekomst met o.a. diverse opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden.

Wat wij vragen

De storingsmonteur die we zoeken heeft zin in een nieuwe uitdaging en beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed. Ook breng je het volgende mee:

  • een afgeronde technische mbo-3/4 opleiding in de richting van elektrotechniek, mechatronica of werktuigbouwkunde
  • minimaal 2 jaar werkervaring als monteur binnen een productie omgeving (food/ zuivel/ levensmiddelen/ chemie)
  • kennis van of affiniteit met automatisering- en besturingstechniek (Siemens PLC)
  • je bent in het bezit van een VCA en NEN3140 (of bereid om dit te behalen)

Storingsmonteur
Locatie:
's-Hertogenbosch
Ploegendienst:
5 Ploegendienst
Branche:
Zuivel
Salarisindicatie:
€ 2.600 € 3.400
Opleidingsniveau:
MBO 3 MBO 4
Wat ga je doen?
Wat wij bieden
Waar ga je werken?
Wat wij vragen

Hoe gaat Processionals te werk?

  • Stap 1: Solliciteer
    • Je vindt in ons aanbod van vacatures dé job die bij jou past. Je solliciteert direct en krijgt een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek.
  • Stap 2: Kennismaken
    • Je komt langs op één van onze kantoren voor een kennismakingsgesprek. Onder genot van een lekker bakje koffie maak je kennis met de consultant die jou aan je carrière gaat helpen. Je nieuwe zakelijke partner wil alles van je weten zodat jij en je toekomstige werkgever goed bij elkaar passen.
  • Stap 3: Eerste gesprek!
    • We hebben een passende baan voor je en je mag kennismaken met het bedrijf. Best spannend want deze job kan het verschil maken. Om je goed voor te bereiden hebben we tips en trics om je sollicitatie zo ontspannen en positief mogelijk te laten verlopen.
  • Stap 3,5: It's a match
    • Jouw nieuwe werkgever ziet het helemaal zitten en jij ook. In een tweede gesprek krijg je een rondleiding op je nieuwe werkplek en maak je kennis met je toekomstige leidinggevende en/of collega’s. Welkom in het bedrijf.
  • Stap 4: Champagne!
    • (Of bier, wat jij wilt…) Je komt je contract tekenen en bent vanaf dat moment officieel in dienst bij jouw werkgever. Geef je consultant maar een schouderklopje: gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Solliciteer direct

Processionals gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.