Wat ga je doen?
Ben jij een recruitmenttopper en geboren leider? Dan zoeken we jou!
Aan jou zijn de sleutels van ons kantoor in Amsterdam wel toevertrouwd. Je bent ambitieus, verantwoordelijk en een geboren leider. Je hebt gevoel voor business en krijgt er energie van om met een team recruitment consultants iets moois te creëren. Je hebt enkele jaren ervaring in recruitment of detachering en dit is een logisch vervolg van je carrière. Je levert graag kwaliteit en hebt een langetermijnvisie. Door je ervaring kan je een team van recruiters coachen, inspireren en adviseren met zijn/haar processen. Als manager recruitment vertaal je de strategische doelstellingen naar concrete acties. Wij gaan ervan uit dat je bekend bent met slimme manieren van werven.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- je coacht en begeleidt het recruitmentteam (nu 7 recruitment consultants en 1 recruiter)
- je bent verantwoordelijk voor het recruitment jaarplan en in overleg met je team en de directie stel je doelen
- je neemt initiatieven voor de verdere professionalisering van de recruitmentactiviteiten
- je anticipeert op ontwikkelingen in de arbeidsmarkt en adviseert de directie
- je stimuleert nieuwe initiatieven vanuit het team en geeft hierin zelf het goede voorbeeld
- je communiceert tussen het team en andere afdelingen zoals marketing en de Customer Succes