Manager Recruitment

Locatie:
Amsterdam
Branche:
Recruitment
Salarisindicatie:
€ 4.500
Opleidingsniveau:
HBO WO

Interesse?

Mijn naam is Stephan. Solliciteer of neem direct contact met mij op.

Wat ga je doen?

Ben jij een recruitmenttopper en geboren leider? Dan zoeken we jou!

Aan jou zijn de sleutels van ons kantoor in Amsterdam wel toevertrouwd. Je bent ambitieus, verantwoordelijk en een geboren leider. Je hebt gevoel voor business en krijgt er energie van om met een team recruitment consultants iets moois te creëren. Je hebt enkele jaren ervaring in recruitment of detachering en dit is een logisch vervolg van je carrière. Je levert graag kwaliteit en hebt een langetermijnvisie. Door je ervaring kan je een team van recruiters coachen, inspireren en adviseren met zijn/haar processen. Als manager recruitment vertaal je de strategische doelstellingen naar concrete acties. Wij gaan ervan uit dat je bekend bent met slimme manieren van werven.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • je coacht en begeleidt het recruitmentteam (nu 7 recruitment consultants en 1 recruiter)
  • je bent verantwoordelijk voor het recruitment jaarplan en in overleg met je team en de directie stel je doelen
  • je neemt initiatieven voor de verdere professionalisering van de recruitmentactiviteiten
  • je anticipeert op ontwikkelingen in de arbeidsmarkt en adviseert de directie
  • je stimuleert nieuwe initiatieven vanuit het team en geeft hierin zelf het goede voorbeeld
  • je communiceert tussen het team en andere afdelingen zoals marketing en de Customer Succes

Wat wij bieden

Naast het zelf creëren van een succesvol kantoor in de breedste zin van het woord, krijg je een mooie leidinggevende functie in een groeiende organisatie. Daarnaast bieden we het volgende:

  • een jaarsalaris tussen de €60.000,- en €80.000,- incl. bonus (uncapped)
  • een mooie bonusregeling die flink kan oplopen (uncapped)
  • een mogelijke organisatiebonus van € 2.500,- ter bevordering van het teamgevoel
  • een jaarcontract met de intentie tot een vaste aanstelling
  • uitgebreide training- en opleidingsmogelijkheden en een opleidingsbudget van €1.000,- per jaar
  • mooie incentives, zo zijn we net terug uit IJsland!
  • vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen
  • 30 vakantiedagen (28 + 2 extra)
  • 8% vakantiegeld
  • een leaseauto, laptop en mobiele telefoon
  • een zeer goede pensioenvoorziening bij Zwitser Leven
  • regelmatig bedrijfsuitjes met je collega’s om nooit (of meteen) te vergeten

Waar ga je werken?

Processionals is een snelgroeiende recruitmentorganisatie met een heldere visie en ambitieuze toekomstplannen. Als recruitmentpartner voor grote producerende bedrijven zijn wij expert in het werven, selecteren en detacheren van juist die technische specialisten (mbo+ en hbo). Vanuit onze kantoren in Amsterdam, Apeldoorn, Eindhoven en Rotterdam werven wij elk jaar honderden specialisten voor de top van procesindustriële bedrijven. Een resultaat waar we trots op zijn! Onze nieuwe vestiging in Eindhoven is de volgende stap naar een landelijke dekking.

Werken bij Processionals betekent een inhoudelijke en uitdagende baan in een team dat de werksfeer belangrijk vindt. Er heerst een gezonde afwisseling tussen inspanning en ontspanning. Regelmatig doen we leuke dingen met het team, zo zijn we op wintersport geweest en staat voor 2022 IJsland op het programma! Maar natuurlijk hebben we ook iedere week een vrijdagmiddagborrel.

Wat wij vragen

De vestigingsmanager recruitment die wij zoeken heeft een sterke ondernemingsdrang, een uitstekend beoordelend vermogen en communicatieve- en sociale vaardigheden. Verder breng je het volgende mee:

  • een afgeronde hbo- of wo-opleiding
  • minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol
  • ervaring binnen de recruitment-/ detacheringsbranche is een pré
  • de ambitie om operationeel het recruitmentteam aan te sturen
  • je weet de juiste balans te vinden tussen resultaat- en mensgericht
  • je bent ondernemend en communicatief sterk
  • je bent een energieke teamspeler met een klant- en resultaatgerichte houding
  • een originele, zelfverzekerde persoonlijkheid, met lef en humor
Manager Recruitment
Locatie:
Amsterdam
Branche:
Recruitment
Salarisindicatie:
€ 4.500
Opleidingsniveau:
HBO WO
Wat ga je doen?
Wat wij bieden
Waar ga je werken?
Wat wij vragen

Hoe gaat Processionals te werk?

  • Stap 1: Solliciteer
    • Je vindt in ons aanbod van vacatures dé job die bij jou past. Je solliciteert direct en krijgt een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek.
  • Stap 2: Kennismaken
    • Je komt langs op één van onze kantoren voor een kennismakingsgesprek. Onder genot van een lekker bakje koffie maak je kennis met de consultant die jou aan je carrière gaat helpen. Je nieuwe zakelijke partner wil alles van je weten zodat jij en je toekomstige werkgever goed bij elkaar passen.
  • Stap 3: Eerste gesprek!
    • We hebben een passende baan voor je en je mag kennismaken met het bedrijf. Best spannend want deze job kan het verschil maken. Om je goed voor te bereiden hebben we tips en trics om je sollicitatie zo ontspannen en positief mogelijk te laten verlopen.
  • Stap 3,5: It's a match
    • Jouw nieuwe werkgever ziet het helemaal zitten en jij ook. In een tweede gesprek krijg je een rondleiding op je nieuwe werkplek en maak je kennis met je toekomstige leidinggevende en/of collega’s. Welkom in het bedrijf.
  • Stap 4: Champagne!
    • (Of bier, wat jij wilt…) Je komt je contract tekenen en bent vanaf dat moment officieel in dienst bij jouw werkgever. Geef je consultant maar een schouderklopje: gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Solliciteer direct

Processionals gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.