Solliciteren & CVWord PRO in sollicitatiegesprekken voeren met deze tips!

Gefeliciteerd! Je bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Een spannend moment waar je jezelf goed op voor wilt bereiden. Logisch, want het kan de volgende stap in jouw carrière betekenen. Een goede voorbereiding maakt écht het verschil. In dit blog vind je handige tips die je helpen het sollicitatiegesprek zo succesvol mogelijk te maken. Dus lees snel verder en scoor die job!  

De voorbereiding begint eigenlijk al op het moment dat je reageert op een bepaalde vacature. Vanaf dan laat je zien dat je geïnteresseerd bent en stel je voor jezelf een aantal doelen/eisen. Het is belangrijk om je vanaf nu te verdiepen in het bedrijf én in de functie.   

DOE JE HUISWERK  

Dit is dé kans om meer te weten te komen over de functie en het bedrijf waar je graag zou willen werken. ‘Waarom wil je deze baan bij ons bedrijf?’, deze vraag zie je al van mijlenver aankomen. In ieder sollicitatiegesprek komt hij aan bod. En dat is meteen een kans om te laten zien hoe goed je bent voorbereid. Verzamel zoveel mogelijk kennis over het bedrijf: de geschiedenis, de huidige situatie en de toekomstperspectieven. Dit staat vaak beschreven op de website maar check ook Google voor bepaalde artikelen over het bedrijf en werp natuurlijk even een blik op de Social Media kanalen. 

Het is belangrijk om sowieso de volgende dingen over het bedrijf helder te hebben voordat het sollicitatiegesprek plaatsvindt.  

  • Wat produceert het bedrijf?
  • Hoe produceren ze dit? Welke processen en/of technieken?
  • Hoeveel vestigingen en medewerkers? 
  • Wat is de missie en visie van het bedrijf? 

Maar niet alleen is het belangrijk om te weten bij wat voor bedrijf je terecht komt, het is ook belangrijk dat je precies weet wat de functie, waarop je gesolliciteerd hebt, inhoudt. Wat zijn de taken en verantwoordelijkheden bijvoorbeeld?  

  • Kun je antwoord geven op onderstaande vragen? Dan zit je goed!  
  • Wat spreekt jou aan in de werkzaamheden? 
  • Hoe ziet het team eruit? 
  • Welke functie-eisen worden gevraagd? 
  • Waar ligt mijn kracht binnen het gevraagde profiel?  

Inmiddels heb je je ingelezen op de functie en het bedrijf. Je weet hoe het bedrijf in elkaar zit en op welke  functie je gereageerd hebt. Je bent er klaar voor om aan het gesprek te beginnen. Maar wat kan je nou beter wel of niet doen tijdens het gesprek? We zetten het voor je op een rijtje! 

WEL

  • 10 minuten van tevoren aanwezig zijn.  
  • Smile! Met een glimlach sta je 1-0 voor.  
  • Wees beleefd. Stel jezelf netjes voor en vergeet ‘alsjeblieft’ en ‘dankjewel’ niet.  
  • Je gesprekspartner uit laten praten.  
  • Een notitieblok, zwarte/blauwe pen, cv en de vacature meenemen. 
  • Zet de vragen die je wilt stellen op papier en neem die mee.  

NIET

  • Beantwoord vragen niet alleen met ‘ja’ of ‘nee’.  
  • Blijf niet te lang aan het woord. Houd je antwoorden kort en bondig.  
  • Laat je niet verleiden tot negatieve uitspraken over je vorige of huidige werkgever. Wanneer je de vraag krijgt waarom je solliciteert, kun je beter de positieve dingen benoemen aan een nieuw bedrijf of functie. Blijf wel eerlijk.  
  • Salaris of randvoorwaarden direct aan de orde stellen.  

Een sollicitatiegesprek is altijd spannend. We kunnen deze zenuwen natuurlijk niet helemaal wegnemen, maar hopelijk heb je uit dit blog de nodige voorbereidende tips kunnen halen waardoor je met een goed gevoel aan je gesprek begint. En begrijp je iets niet? Vraag het gewoon. Je kunt namelijk niet alles weten, dat verwacht niemand van je. Heel veel succes met het gesprek! Go get that job! 

 

Blijf op de hoogte!

Processionals gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.